本Script功能提供滑鼠經過與離開時,執行按鈕圖示更換,若您的瀏覽器不支援此項功能,也不影響你閱讀本網站資訊。
跳到主要內容區塊

台灣自來水公司第一區管理處

::: 網站導覽 中英詞彙對照表(另開新視窗) 回首頁 ENGLISH(另開新視窗) 兒童版(另開新視窗) 行動版(另開新視窗) 回總處
* * 本處簡介 訊息公告 網路e櫃台(另開新視窗) 營運概況 用戶服務 用水須知(另開視窗) 交流園地 廉政園地 *
* 全站搜尋 * 客服專線1910(另開視窗)
::: 訊息公告
本處新聞
本處活動
停水公告(另開視窗)
施工通知(另開視窗)
平均水質(另開視窗)
招標公告(另開視窗)
徵才公告(另開視窗)
 
本處新聞
導覽位置:首頁訊息公告本處新聞
Facebook Plurk Twitter
注入新血 台水員工年輕化
台灣自來水公司為補充基層人力,於106年委託台灣金融研訓院辦理評價職位人員甄試,本次甄試於11月27日放榜,共計錄取528名、備取403名,正取人員並已於本107年1月2日報到,為台水公司注入一股新血。

本元月2日一早,新進人員陸續來到水公司一區處暖暖辦公樓大禮堂辦理報到手續,並由處長董書炎率領各單位主管迎新,勉勵新進同仁,希望能奉獻自己所學的專長,成為一區的新生力軍,隨即就應考類別,分發到所需的單位、淨水場投入工作崗位。

董處長表示,水公司肩負穩定地方供水重任的國營事業,未來十年將陸續有110位員工退休,佔一區處3成人力,對核心業務供水操作、穩定供水影響深遠,活化人力資源是當前積極努力的目標,因此早已規劃107年起,部份重要場站收回由員工自己操作,所以這次一舉招募所需人力。未來專業技能的傳承會以師徒制方式推行,指定資深員工及主管專責帶領輔導,希望新進人員能在最短的時間熟捻作業,以提升穩定供水之責。
發布期間: 2018/1/2起 ~ 2018/2/28迄
發布區域: 253新北市石門區,252新北市三芝區,251新北市淡水區,233新北市烏來區,232新北市坪林區,228新北市貢寮區,227新北市雙溪區,226新北市平溪區,224新北市瑞芳區,223新北市石碇區,222新北市深坑區,221新北市汐止區,208新北市金山區,207新北市萬里區,206基隆市七堵區,205基隆市暖暖區,204基隆市安樂區,203基隆市中山區,202基隆市中正區,201基隆市信義區,200基隆市仁愛區
董處長精神講話 介紹副處長 新同仁仔細聆聽介紹
回上頁回到頁面頂端
 
政府資訊公開
水庫概況
淨水場資訊
淨水場資訊
受理新裝用水
自來水保護區查詢申請系統
愛心窗口線上申辦服務
* 我的E政府 通過A+等級無障礙網頁檢測 最後更新日:2018/1/12  |隱私權政策網站安全政策政府網站資料開放宣告
地址:20547基隆市暖暖區水源路38-1號,服務時間:星期一到星期五8:00至17:00 免費服務專線:1910(台北市請撥02-89780837)
電話:02-24582233(代表號) 傳真:02-24583730
本網站為台灣自來水公司第一區管理處版權所有 未經允許,不得以任何形式複製和採用 Copyright © 2008 版權所有